中天泰和国际工程勘察设计(北京)有限公司

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新闻动态

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喜报丨中天泰和中标综合性医院及产业园项目

喜报丨中天泰和中标综合性医院及产业园项目

春风人间四月天,中标喜讯接踵至。 热烈祝贺中天泰和中标曹县第三人民医院新院区设计项目(3.4万平米)、“数字经济产业园二&三期”规划及建筑设计项目(20万平米)和聊城市茌平区第二人民医院建设项目(3.8万平米),项目中标合同额总计超1800万元。  中天泰和设计团队发扬敢打敢拼的精神、团结一致努力工作,凭借卓越的方案在激烈的角逐中脱颖而出成功中标曹县第三人民医院新院区建设设计项目和聊城市茌平区第二人民医院建设项目。在全民抗疫的大环境下,中天泰和不忘国企使命,着重开拓医疗类高端设计市场。我们将秉承一贯的技术水准和服务态度打造具有功能化、人性化、智能化的一流医院,致力于提高医院综合服务能力,提升当地医疗品质,为广大人民群众日益增长的医疗卫生需求提供重要保障。  陕西汉中市“数字经济产业园二&三期”规划及建筑设计项目的中标进一步坚定了中天泰和开拓中西部设计市场的决心和信心。 站在新的起跑线,一步一个脚印,我们将用努力实干浇筑前进的坚实基础,赓续前行,奋楫争先。
2022-04-21
中天泰和全体员工完成第五轮核酸检测

中天泰和全体员工完成第五轮核酸检测

为扎实做好疫情防控全员核酸检测工作,筑牢疫情防控关键防线,根据水发集团党委开展山东境内员工全员核酸检测工作总体安排,4月12日唐冶办公区进行第5轮核酸检测。为提高检测效率,避免检测过程中造成人员聚集,中天泰和组织全体员工采取分批、错时和错峰的方式,依次进行扫码登记,严格落实安全防护措施,有序参与核酸检测。  图之于未萌,虑之于未有。中天泰和积极响应疫情防控工作,组织员工完成办公楼层所有区域、场所的全面消杀,进一步确保公司内部高度安全稳定运行。
2022-04-21
坚持党的领导,以高质量党建引领企业高质量发展——《习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述》专项培训中天泰和分会场

坚持党的领导,以高质量党建引领企业高质量发展——《习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述》专项培训中天泰和分会场

为了进一步学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述的相关精神,3月17日,中天泰和组织员工于唐冶办公区12层分会场参加学习了水发技术集团开展的《习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述》专项培训,齐鲁师范学院马克思主义学院院长刘振光任主讲专家。 刘振光院长以《深刻领会习近平总书记关于国有企业党建的重要思想 以高质量党建引领国有企业高质量发展》为题,从党建的具体含义、新时代党建总要求、党建的发展历程、总体目标、根本原则、指导方针等方面详尽阐明总书记对国有企业党建的重要论述。围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线,在方向引领上深度融入。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,把学习贯彻习近平总书记关于国有企业党建的重要思想作为当前和今后一个时期理论武装的重中之重,作为党史学习教育的核心内容,教育广大青年员工坚定跟党走。打造高素质专业化干部人才队伍,在提升活力上深度融入。按照新时代好干部五条标准和国有企业领导人员二十字要求,坚持党管干部、党管人才和发挥市场机制作用相结合。 此次专题培训是对中天泰和人学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述的一次集中辅导,中天泰和将竭力推动总书记的思想精神在日常工作中落到实处,向社会交出优异的答卷。
2022-03-28
水发技术集团副总经理刘斌一行到中天泰和开展2021年度考评工作

水发技术集团副总经理刘斌一行到中天泰和开展2021年度考评工作

为进一步促进权属公司各项经营管理工作的顺利完成,充分激发和调动大家的工作积极性,提高整体管理水平,3月3日,水发技术集团副总经理刘斌带队到中天泰和国际工程勘察设计(北京)有限公司(以下简称:中天泰和)开展2021年度考评工作,中天泰和领导班子成员参会,董事长雷文建主持会议。 按照考评流程,中天泰和领导班子成员对本人分管工作进行述职,全面梳理2021年度工作完成情况,分析反思工作的不足。考评组听取了中天泰和2021年度工作汇报,并认真审核相关材料,帮助提炼总结工作亮点,清晰规划了2022年的工作重点,为新一年工作开展找准方向。 刘斌对中天泰和2021年做出的成绩表示充分肯定,并传达了水发技术集团2022年度工作会议精神。随后,刘斌对中天泰和的发展提出以下三点要求:一是资质建设。资质是衡量企业设计技术水平、以往业绩、企业信誉、人员状况、管理水平等因素重要指标之一,资质等级的高低、类别,直接关系到公司的竞争力和对外品牌优势。二是数字化建设。数字化建设能够实现数据互通、信息透明,同时促进产业链高效整合。三是人才队伍建设。人才是公司可持续发展的关键,拥有一支高质量高素质的骨干队伍,公司才能在前行的道路上再创佳绩。 中天泰和将严格落实水发技术集团要求,在集团的领导下以开放的心态、进取的精神,探索关于公司发展的新途径,力争早日实现高质量发展。  
2022-03-28
中天泰和2021年终总结会圆满结束

中天泰和2021年终总结会圆满结束

起至樱笋年光,再转岁聿云暮,放下手中纸笔看向窗外才发现,原来眨眼之间2021年已悄然走过。 这是中天泰和在设计行业走过的第五个年头,从最开始十几人的小团队,再到现在将近百人、专业配置齐全的设计公司,从最开始项目来者不拒,到现在的精挑细选;从业务范围局限山东,再到扩展至全国各地,短短数年,成绩斐然。“明者因时而变,知者随事而制”,沉醉现状止步不前,从来不是中天泰和人的选择,拼搏不息奋斗不止,在业内更进一步,才是我们永恒的追求。 以此为由,中天泰和于12月年终之际,分组召开年度工作总结会,从实际中探索、在回忆中反思,分享工作心得,细数全年得失,为即将到来的2022年打下坚实的基础。与会当天,各部门领导暂放手头的工作,大家同座一桌,细谈慢聊,说些工作趣事,也不忘点省劝教,总结会就在这严肃而不乏活泼的氛围中拉开序幕。 2021年项目多、难度大,可算得上收获与成长的一年,但身在局中,容易丛生疑惑,而事毕回首,却能发现问题,同事们将所经问题一一列举剖析,相互督促,尽管常有对一时不察而感到困恼,对没有做到更好之处感到遗憾,但知错而改,知不足而补足,方有进耳。 听罢员工汇报,各级领导也做了总结发言,对各组同事一整年的工作成绩和技术方面的进步表示肯定,同时也点出工作中常常出现的问题,以及下一步需要调整和改进的方向和思路,而后,又对个别同事提出的问题进行了悉心的解答,随着讨论声由热烈转为沉静,中天泰和2021年年终工作总结会也走向尾声。 回首2021年,我们有过遗憾,但展望未来,我们信心百倍,中天泰和全体员工将以极高的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对2022年的挑战,希望全体中天泰和人,以勇于创新、主动作为的精神状态,共同推进中天泰和的发展。
2022-03-28
奔赴理想与热爱

奔赴理想与热爱

2021已经到尾声,回顾这一年,有彷徨、有汗水、有感动、有收获。作为跟随公司一路成长的“老员工”,陈薇相信,与中天泰和的相遇照亮了梦想的方向,而她也见证了中天泰和发展的历程。一起来聆听陈薇2021年的情怀故事。 最近几个月快得有些不真实,工作节奏的放慢终于让我从沉重的项目压力下暂时脱离,开始丰富自己的工作内容和生活内容,慢慢填充之前快节奏奔跑下没来得及顾及的东西。 回忆整个2021年,从工作到生活的变动还是蛮大的,四月份公司从舜泰广场搬到唐冶,公司搬家的时候站在楼下凌冽的山风里有些恍惚,觉得自己从郊区搬到了郊区的郊区,告别了高密度办公区上下班时拥挤的人潮,也同时告别了相对繁华的街道。公司楼下消防通道里未拆的木板、租住公寓楼上时常装修的轰鸣、出行绕场三周也没找到的共享单车、步行一公里才勉强找到的公交车站,就差把“百业待兴”四个字写在我脸上了。 好在公司提前安排了食堂,解决了人生重要难题之——“今天吃什么”,从此我也过上了靠脸吃饭的日子。大概是去吃饭的人们颜值太高吧,餐厅的饭菜的质量也是完全不落下风。没有了把肉都抖掉的打饭阿姨,出现了把肉都抖在自己盘子里的打饭的我。在被男同事在餐厅指着我的盘子大喊“她吃的比我都多”之后仍不思悔改,两周之后顺利增重8斤开始被迫缩减晚饭食量。琢磨着节食控体重实在是太委屈了,便踏上了增大运动量这条路。忙时强身健体,闲时延续爱好,总归是一件好事吧。   工作方面除却在工作中逐渐增长的专业知识和处理问题的能力外,也经历了领导以及同事的更替。在这一年的工作中,也经历过迷茫与焦虑,就像是一直生活在温室中的花突然更换了环境,娇弱到无法应对任何变化。突然出现的情况迫使我开始重新审视自己,不同的工作节奏也让我迅速找到自己之前的不足并加以弥补。好在有着携手共进的同事,玩笑打闹亦或讨论专业;有着亦师亦友的领导,悉心教导亦或谈论生活。沉浸在有条不紊的工作节奏中,时间渐渐流逝,人也总会成长。   如今看着春笋般开起的楼下店铺、公寓里来来往往的各色人群、道路上连串亮着的红色尾灯、随处可见的共享电车,处处都透露着发展的生机,生活逐渐变得精彩纷呈,工作也愈发如鱼得水。生活就像水中前行,有些人坐着快艇,虽然很快,却免不得溅得一身海水;有些人坐轮船,四平八稳;有的划着竹筏,慢一点、坎坷一点。而每个人都是自己的舵手,目标朝前。所以不管我们选择、或者被选择了哪种方式,航线永远朝前,或早或晚,越来越好。   奥修说:整个世界就是由平凡的事所组成的。而伟大不在于事物本身——伟大在于你把什么样的品质带入了你的生命之中,和带入了平凡事物之中。正己修心无别念,苦海之中才有船。倒计时钟声敲响时,请记得好好感谢自己, 你每一份不被人看见的努力, 在将来都会获得加倍回馈。
2022-03-28
不忘初心

不忘初心 砥砺前行——水发技术集团召开2021年度总结暨2022年度工作会议

12月25日,水发技术集团召开2021年度总结暨2022年度工作会议,全面总结2021年度工作情况,安排部署2022年工作任务。会议由技术集团总经理李飞主持,党委书记、董事长闫芳阶做总结发言。集团领导班子、职能部门及省内权属公司主任及以上人员参加会议。 2021年,在水发集团党委的坚强领导下,水发技术集团认真贯彻落实集团总部的一系列决策部署,各项指标完成情况稳中向好,经营收入、利润总额等指标均有大幅上涨,改革发展取得显著成绩,圆满完成了全年各项工作任务,开创集团高质量发展的新局面。 会议首先听取了各业务板块及各职能部门典型代表发言,汇报工作现状及存在的问题,分享可借鉴的经验和做法,并对集团下一步发展提出建设性意见和建议。党委书记、董事长闫芳阶充分肯定各业务板块生产经营取得的成效,分析了当前工程技术服务行业面临的经济形势和竞争趋势,结合公司战略规划,部署2022年度重点工作任务。 闫芳阶指出,2022年集团要围绕当前技术集团以向“综合性工程公司”转型发展为战略定位的前提下,一是全面提升质量技术服务能力,加强团队建设,培养积淀人才,提升管理能力,构建规范化管理体系。二是坚定按“综合性工程公司”路径发展转型,延长产业链,提升市场空间,从全国区域上布局,提升核心竞争力,规避风险、适应市场,达到泛工程的产业生态。三是加大市场开发力度,不断拓宽发展空间,提高市场占有率。四是增强盈利点多元化,合理支配资金链现金流,提升抵御风险能力。五是大力拓展信息化、数字化业务,以此为切入点探索技术咨询服务业务数字化转型路径,构建行业发展新局面,抢占未来产业发展制高点。 2022年工作总体思路和任务目标已经明确,工作艰巨、责任重大、使命光荣,水发技术集团要立足新起点,把握新机遇,迎接新挑战,增强忧患意识,迎难奋进,勇于作为,以更加昂扬的斗志,锐意进取,团结拼搏,坚定不移的朝着国内一流的综合性工程公司目标迈进。
2021-12-29
水利设计一院稳步推进BIM应用,持续助力集团高质量发展

水利设计一院稳步推进BIM应用,持续助力集团高质量发展

为激发设计人员创新活力,推动水利设计板块步入信息化、智能化发展的快车道,提高水发技术集团在市场中的核心竞争力,12月20日,水利设计一院组织召开菏泽市洙赵新河水闸除险加固工程设计暨BIM推广实施(应用)项目启动会。会议由水利一院副院长何君主持,全院各专业设计人员均积极参会,并邀请数据中心及汇颐科技的有关同事共同交流学习经验。 水利一院作为勘察设计板块推动BIM技术的重要力量,全院上下时刻关注着BIM发展动态,借助菏泽市洙赵新河水闸除险加固工程设计项目顺利中标的契机,正式开启全院BIM技术的推广工作,传统设计方法与BIM设计同步进行,深刻体会BIM技术新的设计理念和技术优势,加快培养一批技术骨干。启动会上共同观摩学习了无棣县马颊河黄瓜岭橡胶坝除险加固工程及汾河新二坝的设计成果,数据中心王超同志也对BIM技术从基本特征、核心技术和应用领域等多方面进行阐述,特别对水工结构设计做了专业剖析,同时各专业设计人员积极提问,热烈讨论,纷纷表示熟练使用BIM软件对简化设计流程,提高工作效率,降低设计出错率,提升设计品质有着极大的帮助。 最后,何君同志指出通过此次启动会,各专业要进一步加深对BIM技术的认识,全院将持续推进传统的二维CAD向BIM技术转型,以软件培训带动项目应用,以典型示范带动项目普及,稳步确保BIM技术应用落地。 下一步,水利一院将继续大力推广BIM技术在设计过程中的应用,巩固应用成果,延伸应用深度,拓宽应用广度,借助BIM技术解决生产过程中的重难点问题,不断提升设计水平,助力集团高质量发展。
2021-12-29
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