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新员工培训|以新迎新,协同共进

新员工培训|以新迎新,协同共进

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  • 来源:
  • 发布时间:2018-08-31 14:30
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【概要描述】为帮助新员工更快速地了解企业文化及公司的基本制度,熟悉工作流程并尽快地融入团队,2018年8月22日,中天泰和开展了新员工入职培训以及专业座谈会。来自公司各岗位的新员工参与了此次培训,授课讲师则由公司的核心骨干担任,此次培训为新员工在融入公司的过程中指明了方向。了解企业文化及基本制度“无规矩不成方圆”,严谨的管理体系是公司井然有序运转的必然保障,与我们的日常工作息息相关。企业文化和基本制度的培训课

新员工培训|以新迎新,协同共进

【概要描述】为帮助新员工更快速地了解企业文化及公司的基本制度,熟悉工作流程并尽快地融入团队,2018年8月22日,中天泰和开展了新员工入职培训以及专业座谈会。来自公司各岗位的新员工参与了此次培训,授课讲师则由公司的核心骨干担任,此次培训为新员工在融入公司的过程中指明了方向。了解企业文化及基本制度“无规矩不成方圆”,严谨的管理体系是公司井然有序运转的必然保障,与我们的日常工作息息相关。企业文化和基本制度的培训课

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为帮助新员工更快速地了解企业文化及公司的基本制度,熟悉工作流程并尽快地融入团队,2018年8月22日,中天泰和开展了新员工入职培训以及专业座谈会。来自公司各岗位的新员工参与了此次培训,授课讲师则由公司的核心骨干担任,此次培训为新员工在融入公司的过程中指明了方向。

了解企业文化及基本制度

“无规矩不成方圆”,严谨的管理体系是公司井然有序运转的必然保障,与我们的日常工作息息相关。企业文化和基本制度的培训课程上,给大家介绍了如何做到以绩效为核心建立文化,团队如何快速成长的做事方式,鼓励大家以昂扬的斗志、热情的状态投入到工作中,力争一次性把事情做对。

 

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专业交流座谈会

下午,各专业之间进行了交流座谈会,公司领导、部门负责人以及新员工等共同参加。

 

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副总经理围绕职场转变、岗位优势、长远发展、职业规划等方面与新人进行交流,鼓励大家要有良好的心态与适应能力,逐步了解工作流程以及各专业间的联系。

座谈中,各专业负责人分享了本专业的作品,讲解了与其他专业之前不可分割的联系。新员工也表达了走入部门之后的感受,希望自己可以再部门以及同事的帮助下,自己规划的更细致、明确,希望和同事共同进步。

新员工入职培训与其说是一系列培训课程,不如说是一种让每一位新员工展示自己、了解同伴的互动平台;一种可以全方位了解公司、融入公司的快捷渠道。

厉兵秣马,蓄势待发,从培训结束的这一刻开始全新的征程。祝福每一位新同事在中天泰和能有良好的发展,公司也因新鲜血液的融入变得更加精彩!

 

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